2026년, 무엇이 달라지나요?
2026년 공무원 보수 규정이 확정되었습니다. 전체적인 기본 인상률은 3.5%로 결정되었지만, 이번 개정의 핵심은 저연차 교사(1~9호봉)에 대한 집중적인 지원입니다. 본봉의 변화는 단순히 월 급여뿐만 아니라 명절휴가비 등 각종 수당에도 연쇄적인 영향을 미칩니다. 아래 요약된 핵심 지표를 확인하고, 시뮬레이터를 통해 나의 예상 급여 변화를 자세히 알아보세요.
기본 인상률
📈3.5%
전년 대비 기본 인상폭
저연차 특별우대
🌱최대 6.6%
1~8호봉 구간 추가 인상 적용
대표 호봉(9호봉)
💰249만원
신규 교사(군필 등) 기준 본봉
💸 내 봉급 시뮬레이터
호봉을 선택하여 2026년 본봉과 주요 수당 변화를 확인하세요.
2026년 본봉 (월 지급액)
예상 연봉 기준액 (본봉x12)
0 원
명절휴가비 (연 2회 합계)
본봉의 60% x 20 원
설날, 추석 각 1회 지급
정액급식비 (연간 합계)
고정 월 16만원1,920,000 원
직급 관계없이 동일 (비과세 포함)
💰 연간 수령액 구성 (예상)
* 위 그래프는 본봉, 정액급식비, 명절휴가비만을 합산한 단순 구성비입니다.
정근수당, 성과상여금, 각종 수당 및 세금 공제는 포함되지 않았습니다.
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📈 호봉별 인상 추이 분석
모든 호봉이 3.5% 오른 것은 아닙니다. 아래 그래프를 통해 저연차 구간(1~8호봉)의 추가 인상 효과(J-Curve)를 시각적으로 확인해보세요. 파란색 선은 2026년 확정 봉급이며, 점선은 2025년 추정치입니다.
📋 2026년 교원 호봉표 검색
전체 목록이 길어 찾기 어렵다면, 우측 검색창에 숫자(예: 9)를 입력하세요.
입력하신 호봉의 상세 정보만 깔끔하게 보실 수 있습니다.
💡 자주 묻는 질문과 핵심 포인트
Q. 기간제 교원도 똑같이 적용되나요?
기간제 교원 역시 이 호봉표를 기준으로 봉급이 산정됩니다. 다만, '고정급'으로 계약되거나 시간제 근무를 하는 경우 별도의 산정 방식(비례 적용 등)이 법령 비고란에 따라 적용될 수 있습니다.
Q. 명절휴가비는 언제 얼마나 나오나요?
설날과 추석이 있는 달에 지급됩니다. 지급액은 지급 기준일 현재의 월 봉급액(본봉)의 60%입니다. 본봉이 인상되었으므로 명절휴가비도 자동으로 작년보다 인상되어 지급됩니다.
Q. 왜 1~8호봉만 더 많이 오르나요?
최근 물가 상승과 민간 대비 낮은 처우로 인한 저연차 공무원 이탈을 방지하고, 초기 생활 안정을 지원하기 위해 정부가 하위 직급(호봉)에 대해 추가 인상률을 적용했기 때문입니다.
Q. 실수령액은 얼마나 될까요?
위 표의 금액은 세전 '본봉'입니다. 실제 통장에 찍히는 금액은 여기서 기여금, 소득세, 건강보험료 등을 공제하고, 정근수당가산금, 교직수당, 담임수당 등 추가 수당을 더해야 합니다. 개인별 공제 내역이 달라 정확한 산출은 어렵지만, 본봉 인상분만큼은 확실히 늘어납니다.