2026.01.01 적용
2026년 최저임금
완벽 정리
내년 시급은 10,320원입니다.
주휴수당을 더하면 실제 시급은 달라집니다.
복잡한 계산 없이 내 월급과 권리를 확인해보세요.
2026년 핵심 숫자
고용노동부 고시 기준 (업종 구분 없음)
시간급 (최저시급)
10,320원
일급 (8시간 기준)
82,560원
월 환산액 (209시간)
2,156,880원
월급 209시간의 비밀
월급 2,156,880원은 단순히 일한 시간만 계산한 것이 아닙니다. "주 40시간 근무 시 + 8시간의 유급휴일(주휴)"을 보장하는 법 때문입니다.
실제 근로: 한 달 약 174시간 (주 40시간)
주휴 수당: 한 달 약 35시간 (일 안 해도 받는 돈)
주휴수당 발생 체크리스트
아래 3가지 조건이 모두 맞아야 합니다. 항목을 눌러보세요.
조건 1. 근로자 여부
근로기준법 적용 대상이어야 합니다.
조건 2. 주 15시간 이상
4주 평균, 1주 소정근로시간 15시간 ↑
조건 3. 개근 (결근 없음)
약속된 근무일에 모두 출근해야 합니다.
조건을 모두 눌러 확인해보세요.
참고: 지각/조퇴/외출은 결근이 아닙니다. 합쳐서 8시간이 되어도 출근만 했다면 '개근'으로 인정됩니다.
놓치면 손해
2026 청년문화예술패스 정리 (최대 20만원 혜택)
실질 시급 계산기
주휴수당을 포함한 '진짜 시급'을 확인하세요. (개근 기준)
1일7일
1시간12시간
주 근로시간
40시간
주휴 시간 (유급)
8시간
예상 주급
495,360원
주휴수당 포함 시 실질 시급
12,384원주휴수당 미지급 시 리스크
주휴수당은 재량이 아닌 법적 의무입니다. 미지급 시 근로기준법 위반에 해당합니다.
·
2년 이하 징역 또는
·
2천만 원 이하 벌금
* 정확한 계산과 지급이 분쟁을 막는 최선의 방법입니다.
대학생 필독