2026년 1월 1일 출생아부터
"가게 문 닫는 날 = 매출 0원?"
이제 걱정 말고 아이와 함께하세요
서울시가 1인 자영업자·프리랜서 아빠를 위해
배우자 출산휴가급여 지원을 대폭 확대합니다.
💰
지원금 최대
120만 원
🗓️
휴가 기간
15일
☕
주말·공휴일
포함 인정
무엇이 얼마나 달라지나요?
📋 제도 변화 요약
구분
2025년
2026년
휴가 일수
10일
15일
지원금
80만
120만
사용 기한
90일
120일
분할 횟수
2회
3회
주말 인정
평일위주
주말포함
📈 지원 규모 증가폭
* 2026.1.1. 출생아부터 적용
"주말이 제일 바쁜데..."
이제 토·일·공휴일도 휴가 일수로 인정됩니다.
가장 바쁜 날 쉬어도 지원금을 받을 수 있어, 매출 걱정을 덜 수 있습니다.
예시: 주말 휴가 사용 시
유급 휴가 인정
일
월
화
수
목
금
토
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
지원 자격, 30초 만에 확인하기
STEP 1
아빠와 아이 모두 주민등록상 '서울시'에 거주하나요?
STEP 2
1인 자영업자, 프리랜서, 플랫폼 종사자에 해당하나요?
STEP 3
출산일 전 18개월 동안 3개월 이상 소득 활동을 하셨나요?
STEP 4
고용보험을 통해 배우자 출산휴가 급여를 받고 계신가요?
🎉
지원 대상일 가능성이 높습니다!
2026년부터 확대되는 혜택을 놓치지 마세요.
🤔
대상 요건을 확인해주세요
🏠
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신청은 '탄생육아 몽땅정보통'에서
1
필수 준비
온라인 교육 이수
2026년부터 신청 전 양육 교육 동영상 시청이 필수입니다.
2
사용 기간
120일 내 사용
출산 후 120일 안에 최대 3번까지 나누어 쓸 수 있습니다.
3
※ 주의사항: 쪼개서 신청은 불가능하며, 마지막 휴가 사용 후 일괄 신청해야 합니다. 제출 서류는 대부분 행정정보로 확인되나, 필요시 증빙 서류를 요청할 수 있습니다.