👋 아름다운 이별 가이드
사장님과 안 싸우고
깔끔하게 퇴사하는 법
"그만둔다고 어떻게 말하지?" 고민만 하다가 타이밍 놓치지 마세요.
법적인 최소선은 지키고, 서로 기분 상하지 않게 마무리하는
현실적인 가이드를 준비했습니다.
📅 퇴사 타이밍 계산기
근로계약서를 먼저 확인하세요. 특별한 조항이 없다면, 통상적으로 2주에서 4주 전 통보가 가장 매너 있는 기간입니다. 오늘 날짜를 기준으로 적절한 퇴사 통보일을 계산해 드립니다.
추천 마지막 근무일 (최소 2주 후)
* 가게 사정에 따라 사장님과 조율이 필요할 수 있습니다.
퇴사 통보 시기별 사장님 반응 (예상)
📢 말하기 전 준비운동: 3단계 프로세스
무턱대고 말하는 것보다 순서만 지켜도 훨씬 프로페셔널해 보입니다.
1. 대면으로 먼저
손님이 없는 한가한 시간에 "사장님, 잠깐 시간 괜찮으세요?"라고 운을 떼세요. 문자로만 통보하는 것보다 훨씬 깔끔합니다.
2. 안 되면 전화로
도저히 얼굴 볼 시간이 안 맞는다면? 문자 띡 보내지 말고, 전화라도 드리는 게 최소한의 예의입니다.
3. 문자로 쐐기
대화 후에는 반드시 문자로 날짜와 내용을 남기세요. "어? 너 언제까지라고 했지?" 같은 불상사를 막아줍니다.
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💬 실전 멘트 생성기
상황에 맞는 버튼을 누르면, 사장님께 보낼 멘트를 자동으로 만들어드려요.
🗣️ 직접 말할 때 (대면/전화)
"사장님, 제가 개인적인 사정이 생겨서 0월 0일까지만 일하고 그만둬야 할 것 같아요. 갑자기 말씀드려 정말 죄송하지만, 그때까지는 진짜 열심히 하겠습니다!"
💡 핵심: 구구절절 변명보다 '개인 사정'이라고 깔끔하게 말하는 게 낫습니다.
📩 문자/카톡으로 남길 때
사장님 안녕하세요, 0000점 주말 알바 00입니다. 아까 말씀드린 것처럼 개인적인 사정으로 인해 0월 0일까지만 근무하고 퇴사하고자 합니다. 그동안 잘 챙겨주셔서 정말 감사했습니다. 남은 기간 최선을 다해 일하겠습니다!
💡 핵심: 마지막 근무일 + 사유 + 감사 인사를 포함해 기록을 남기세요.
⚠️ 절대 하지 말아야 할 것
순간의 감정으로 실수를 하면 나중에 곤란해질 수 있습니다.
🚫 연락 끊고 잠수타기
임금 체불 문제로 번질 때 해결이 복잡해지고, 좁은 지역사회에서 평판이 나빠집니다.
🚫 "내일부터 안 나와요" 당일 통보
가게에 막대한 손해를 줍니다. 사람 일은 어떻게 될지 모르니 최소한의 매너는 지켜주세요.
🚫 마지막에 급발진 (불만 쏟아내기)
"사장님 진짜 별로였어요" 같은 말은 삼키세요. "그동안 감사했습니다"가 가장 안전한 마무리입니다.
✅ 퇴사 준비 완료 체크리스트
하나씩 체크해보세요!
"그만둔다는 말, 생각보다 어렵지 않습니다.
미리 준비하고 예의 바르게 말하면 누구나 깔끔하게 끝낼 수 있어요."